近年来，马峦街道党工委党校以打造“全省百个镇街党校示范点”标杆为目标，持续健全培训体系，高质量、全覆盖开展轮训，努力让每一位党员都进一次党校。

　　 筑牢根基，全方位保障党员教育

　　 以党员学习需求为导向，针对党组织书记、党务工作者、两新党员、雏鹰干部等8类群体开展调研，制定全年教学大纲及培训计划。创新打造“1+3+N”教学体系，即1个主阵地、3个分教点、N条研学路线，构建起“15分钟党员学习圈”，实现从“坐着学”到“走着学”，截至目前，已累计培训79批次学员。

△马峦街道15分钟党员学习圈

　　 同时，联合区委党校制定学员参训评估、学分管理等教学管理制度，自主研发学员管理小程序，每月将党员培训数据录入系统，借助AI技术分析，实时掌握报名和学习进度，建立学时台账。每季度开展一次调度，对漏学党员发出培训提醒，成功推动100名党员就近“补训”。　

△马峦街道“党建引领小区治理”培训学时台账

　　 靶向施策，分类别推进全员轮训

　　 创新“基层点单、组织订单、名师送单”教学模式，开设九大特色“选修课”，依托“必修+选修”模式构建“每月一训”新常态，设置“基层党员教育培训周”，贴心开办“夜校”“周末班”，方便社区和两新组织党员灵活参训。同时紧密结合党员需求和时代热点，开办AI夜校、跨境电商培训等活动，创新拓宽视野，为党员们提供家门口的优质培训服务。

△“基层党员教育培训周”九大选修课

　　 瞄准街道干部工作和个人发展需求，链接全区优质“讲师团”讲授小区治理、征拆业务、安全生产等内容，通过案例式、实操式、演绎式教学，全方位提升干部能力。依托“先进典型工作室”，以“小班化、短特精”的方式，让新录用人员在导师帮带、场景辅导、沉浸式实训中提升一线工作本领，截至目前，累计为5批95名新录用人员“充电赋能”。

△学员参观“先进典型工作室”

　　 “我们还将53名流动党员纳入参训管理，线上学习群定期推送学习资料，线下提供阵地支持，让流动党员学习、管理不再难。并对78名老党员，采取送学上门、就近开展革命传统教育、邀请分享‘光荣在党50年’心得等形式，满足老党员就近学、方便学、多样学的需求，确保党员教育工作全覆盖、不遗漏。”街道党校相关负责人表示。

　　 推陈出新，特色化提升教学质量

        结合本地党建引领小区治理、民生诉求改革等经验，将治理经验转化为高质量党课，成功开发17门“情景+案例”优质本土课程。其中，《党建引领小区治理的探索与实践——以深圳市坪山区为例》成为深改院热门课程，供新疆、浙江等地千余名干部学习。

△《党建引领小区治理的探索与实践——以深圳市坪山区为例》

　　 深挖干部潜力，采取“外部聘请+本土挖掘+内部培养”方式，组建百人讲师团。创新“四上讲台”宣讲机制，街道处级领导、党委（支部）书记、“雏鹰”干部、“两代表一委员”纷纷走上讲台，分享身边典型故事，互学互鉴氛围浓厚。其中，京基小区党支部书记袁军华受邀到全省活力小区交流会发言。