（本网讯）南山区委党校不断创新干部培训模式，近日组织首批初任干部赴河源贫困村米福村，开展与当地群众同吃、同住、同劳动的“三同”锻炼活动。

     “三同”锻炼是一种体验式培训方式，这种培训方式符合干部的认知特点，突破了传统的教学模式，丰富和发展了干部教育培训方法，调动了学员的学习积极性和主动参与意识，提高了学员的创新能力和实践能力。通过“三同”实践锻炼活动，学员们体验基层生活，了解社情民意，达到了了解区情，经受锻炼，提高素质的目的。

    本次“三同”锻炼以三个“一百”为主线，以四个有机“结合”的方式，取得了良好成效。三个“一百”即为米福村种植一百棵树，改善米福村的村风村貌，造福米福村；走访调研一百贫困户，了解贫困原因和实际困难；通过吃住补贴和劳动惠及一百贫困户。四个“结合”即：（一）理论课堂与实践课堂相结合。让干部从理论的课堂走向贫困的山区，真正了解群众疾苦，有力地增强干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识；（二）锻炼干部与困难群众受实惠相结合。干部在经济上和劳动上帮扶贫困群众的同时锻炼意志品质；（三）提升干部理想信念与密切群众关系相结合。学员和农民，是并肩劳动的好搭档、好朋友。干部在艰苦的环境中提升自己为民服务理想信念又密切了与群众的关系；（四）干部培训与服务区委大局相结合，米福村是南山区对口扶贫的贫困村之一，干部培训以米福村为基地，有利于更好的帮扶米福村。