10月16日，宝安区处级干部“新宝安计划”培训班在宝安区委党校开班。为创新教学培训方式，进一步提升教学质量，宝安区委组织部和党校进行教学内容和形式改革，首次把“结构化研讨”引入本期“新宝安计划”处级干部培训班，并把备受关注的基层管理专题纳入研讨中。

    研讨围绕“创新社会管理,夯实基层基础”主题，按照“细化主题、分组抽签、选择专题、小组学习、分组研讨”等程序开展。在开展研讨前，培训组织者按照“团队学习”的目标，经过广泛征求意见、整合归纳，确定了流动人口管理、基层选举、人文城区建设等10个备选题目，制作成选题列表卡。研讨会上，对36名处级干部学员进行现场分组和顺序抽签，将学员分成4个研讨小组；发放了选题列表卡，让每个学员选择其中4个最感兴趣的专题，将汇总后得分最高的4个题目分别定为4个小组的研讨主题；各小组根据各自主题进行研究学习，最后按照抽签顺序进行演讲。

    本次结构化研讨主题涉及面广、针对性强。由于老师们功课做足、准备充分，36名学员在研讨中又集思广益、畅所欲言，不但对本小组的主题作了较深刻的探讨，还参与了其他小组专题的讨论，在持续的讨论中，碰撞出了许多非户籍居民管理、社区公共服务均等化、提升基层干部能力等方面的好点子，研讨取得了良好效果。

    据悉，为准备此次培训，确保研讨效果，在培训前，宝安区委党校提前进行课程模拟演练。常务副校长胡雨青、副校长刘新华，以及部分党校教师扮演“学员”，体验研讨过程，边演练边研究，针对存在问题提意见、建议，并组织学校有关专家和培训师对研讨流程、细节做进一步修改完善。