党支部书记是支部工作的带头人，思想水平和能力素质如何，直接决定着支部建设成效和主体作用的发挥。

    为提升党支部书记抓党建工作的能力素养，根据市委组织部统一部署，南山区委组织部、区委党校拉开党支部书记全员大培训的序幕，计划全覆盖培训全区近2000名党支部书记。

    如此大规模对党支部书记进行培训，在南山区历史上尚属首次。重新做回“学子”的党支部书记们，会不会感到理论化学习枯燥无趣？就让我们以南山区委党校三期培训班为切入口，一探究竟、感受“学子”们的风采吧！

书记培训  有料有趣 

    拳拳之心

    “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”那不是曾经的誓言，那是心中永恒的信仰。又一次举起右手，握拳宣誓，是将铭刻心内的信念再一次庄重的深深刻下。

    重温入党誓词，让每一位共产党员回头看看自己一路走来的脚印，正者更正，歪者纠偏板正，迷路者速返，警钟长鸣。再一次坚定为人民服务的信念。

    歌声响起

    毛主席在战争年代就曾赋诗：“国际悲歌歌一曲，狂飙为我从天落。”

    当气势磅礴、雄伟庄严的旋律响起，学员们把这一首传递无产阶级革命真理的歌传遍全世界的歌齐唱出来 。正如歌声所述：
 
        从来就没有什么救世主也不靠神仙皇帝
        要创造人类的幸福
        全靠我们自己

    在新中国建设的道路上，共产党一路风雨，不断摸索，凭着自己的力量，奋力前行，才有今天的中国，才有今日人民生活的安康。

    受益匪浅

    丰富的课程

    为期三天的脱产培训中，学员既进一步学习了习近平总书记系列重要讲话精神，从历史的角度深入党章党规党纪，又有与实际密切结合的，由优秀的党支部书记分享的党支部工作实务的经验。

    培训内容不仅仅是从政治的角度出发，更是与经济文化密切联系，教授们会结合深圳、南山实际情况以及当今的经济政治授课，同时也会从不同的角度深入地与大家进行探讨，加深理解。

    管理服务

    纪律无小事

    与很多人印象中的党政培训形式化不同，南山区委党校在党支部书记培训中采取的是“双考勤”的方式。每一位学员来上课，既要签名签到，另外分发给每位学员一张考勤卡，每次来上课，负责班级管理的班主任会在教师门口给签到的学员盖章。

    什么？！昨天没有来，想今天补上？
    每天的印章可是带日期的。所以每一次上课都要按时。

    签了到就走人？！
    在上课期间，班主任会不定时进行考勤。区委组织部也会安排专人抽查！每一位学员可得严守上课纪律。

    有组织有方向

    每一期参加党支部书记培训的学员，组成一个班。在这一个班集体里，还选出班长、分班级小组，并选出每个小组的组长和副组长。而且每一期都安排了班主任来组织管理。是不是瞬间回到了学生时代了呢？

    这种模仿课堂上的团体学习打造出浓烈的学习氛围。学员学习起来就更起劲了。

    贴心的后勤服务

    南山党校还让学员免除了食宿之忧。 每天午餐提供荤素搭配营养可口的自助餐，并且为每一位学员提供了午间休息的房间，保证了充足的睡眠，当然能够精神饱满的听课！

    党校的“无言之教”

    南山党校大厦在不断修缮，通过建设党史展览馆、廉政示范基地，配备大厅、走廊、转角党员读物取阅架以及党的知识、活动宣传触摸屏，突出了党校空间的党性认识，精心打造出让党员肃然起敬，身心受到洗礼的精神殿堂，南山党校浓郁的红色校园，通过无声的教材，发挥与课堂相得益彰、相辅相成的作用，更是一种“无言之教”。

    满载而归

    短短几天的培训中，各位书记在讨论过程中分享了自身党政工作的经验，一起探讨了在党政实践中遇到的问题，纷纷表示，希望这样的培训能够常态化， 希望能够多一些这样的机会学习。

    书记们的心声

    收获提高

    通过这三天的学习，我们的党员素质有了提高，除了党务学习、政务学习，党员党支部书记还应该做什么也让我们有了进一步的思考，以及在企业对于非公职党员，如何了解他们的实际困难和实际问题，能否提供更多的沟通平台，通过这些平台去了解普通党员的心声等方面的问题也都有了比较深刻的认识。

    每一位授课的老师都是非常优秀的，传授的都是正能量。对共产党有了更深刻的认识，党性有了提升。

    激情讨论

    我们小组成员来自各自不同的系统，有来自教育系统的，包括幼儿园、小学、初中和高中；有来自企业，有来自社区的，既有独立的支部，也有联合的支部，每一位成员都围绕着主题进行了分享，每一位成员分享了经验，也提出各自的困惑。可以说在讨论过程中，大家达成的共识很多，这三天的学习内容很多内化于心，回去之后会把我们的所思所学所获量化于行。
 

    我们小组就“两新”组织的如何做好党建展开讨论。定位不明确，新知识不深入不系统，企业党员流动性大，管理难，出现的“空挂党员”的现象，如何提高党员的数量和质量这系列的问题在讨论过程中提出了各自的意见和建议。

    展望未来

    “每个在组织党支部工作的过程中，短暂的落后并不可怕，与其他行业有着些许的差距也不可怕，可怕的是我们认识不到自己的不足，相信在我们意识到当前工作存在的问题，接下来的工作会开展得更为顺利。

    从不同的支部当中感受到很大的不同，行业不同，困难不同，困难不能成为借口，只能成为我们下一个工作的起点。

一次培训终身受益，肩负使命重新出发！