为继续践行党的群众路线，把作风建设不断引向深入，龙岗区委党校在新学年伊始，即抽调骨干力量组成两个培训需求调研组，由校领导亲自带队，于3月11日-13日分赴坂田、龙岗、横岗、平湖等街道调研党员干部教育培训需求，以提高党校培训的针对性和实效性。

    广大受访干部普遍认为，党校的能力培训应侧重于提升“做好群众工作、化解矛盾、应对媒体、应对危机”等方面的能力；更多开设“学习习近平总书记系列重要讲话精神、深圳经济社会发展的形势和任务、领导干部身心健康管理、转型期社会矛盾化解与危机管理”等课程；更多采用“案例研讨、情景模拟、现场教学”等培训形式。关于如何改进党校干部培训工作，受访干部的建议则主要包括：培训内容要更接龙岗“地气”，贴近区情实际，围绕中心工作组织培训；培训形式要坚持小班化教学，多一些现场教学，多推荐一些阅读书目；师资配备要多邀请一些职能部门领导、行业领袖等实践型师资；后勤服务水平要进一步提升，希望给学员提供更好的食宿条件。

    针对上述调研结果和结论，区委党校领导班子高度重视，提出如下几点解决思路：一是要求全校教职员工高度重视广大干部反映的意见和建议，并以此次基层调研为契机，继续深化、巩固党的群众路线教育实践活动的成果，持续不断地改进作风和党校各项工作水平；二是要求教务科、培训科等业务科室，逐项研究相关意见和建议，提出具体改进措施，及时调整相关培训内容和方式设计；三是尽一切可能提升党校的后勤服务水平，有条件实施的立即予以实施提升，暂时不具条件也要做好相关整改、提升计划，持续跟踪努力；四是涉及到政策、机制等重要层面改革创新的，则由校领导组织相关业务科室专题研究，不断提升党校干部培训的针对性和实效性。