（本网讯）1月24日，我校常务副校长郑秀玉和副巡视员谭家礼到培训部调研，就专题短训及对外培训的定位、如何加强在职研究生教育、如何创新体制机制等与培训部全体工作人员进行座谈交流，听取意见和建议。参加会议的还有办公室主要负责人。

    会上，培训部主任李蔚军汇报了部门的主要情况。她首先介绍了部门的组织架构、人员分工、四个业务科室的主要工作职责及其特点，并汇报了培训部面临的困难及困惑，如专题短训及对外培训较难定位，在现有体制机制的约束下，老师上课及班主任的工作积极性有待提高等问题。她还就如何推动培训部工作的深入开展，提出思路及建议，即面临新的形势要做好转型的充分准备；深化教学改革；将现场教学基地与周边城市形成联动；利用“智慧党校”建设的契机提高工作效率；加强研究生班的研究成色等。

    培训部相关负责人廖海文、曹敏、欧阳凤分别结合各自分管工作，就如何加强在职研究生工作、加强与相关培训机构的交流联系、积极参与教务及学员管理工作等提出意见建议。培训部其他工作人员也结合本职工作，畅所欲言，围绕专题短训、对外培训及在职研究生管理谈了体会与看法，并就存在的问题、如何进一步推进培训部相关工作提了意见建议。

    办公室主任丁有波就如何转型、如何打造品牌、如何解决培训经费等方面提出意见建议。

    作为分管校领导，谭家礼对培训部的工作进行了点评，他说，培训部注重团队精神、奉献精神，大家分工合作，相互补台，圆满完成各项工作任务。下一步，要做大做精现场教学基地，结合深圳实际，创新专题短训，认真设计班次。创新对外培训，学习借鉴兄弟党校的先进经验，不断提升对外培训质量。

    郑秀玉认真听取了与会人员的汇报后，对培训部的各项工作表示充分肯定。她说，大家工作状态好，有思路、有觉悟、有大局意识，是一个很好的团队。接下来，我们要思考研究专题短训、对外培训和研究生工作的定位，弄清我们的优势，需要开发的课程类型，充分整合利用现有的师资资源，做好培训聚焦。要创新体制机制，开拓思路，不断提升适应能力、创新能力和自我转型能力，提高培训质量，提升党校的形象和影响力。

（图 梅瑾 摄）